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Réussir à transformer en profondeur une culture d’entreprise

Paulo Antonio Lopes est directeur de practice Transformation et leadership LHH Altedia, une équipe dédiée à l’accompagnement managérial du changement et au développement des leaders (conseil, coaching, formation) : 20 consultants- coachs, 30 formateurs.

Paùlo Antonio Lopes a une expérience de 15 ans dans les domaines du conseil en management et du développement des talents au sein de cabinets spécialisés de dimension nationale et internationale.

Mots clés : Management, Transformation, RH, Valeur, culture d'entreprise

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